Product Owner

What ga je doen als Product Owner? 

Je werkt nauw samen met stakeholders om een overtuigende productvisie voor je functionele domein vorm te geven. Je speelt een cruciale rol bij het vertalen van strategische langetermijndoelen en tactische kortetermijndoelen naar een samenhangende productroadmap die afgestemd is op alle domeinen. Als sterk pleitbezorger van de stem van de klant zorg je ervoor dat de behoeften van de klant continu worden vertaald naar zinvolle functionele verbeteringen die waarde toevoegen en de gebruikerservaring verbeteren.

Je gaat:

• Een duidelijke productvisie en roadmap vaststellen en onderhouden, afgestemd op de bedrijfsstrategie.

• Samenwerken met crossfunctionele teams, waaronder finance, compliance, enterprise architecture en productmanagement.

• Strategische beslissingen nemen over wat er moet worden gebouwd en wanneer.

• De productbacklog creëren, verfijnen, prioriteren en onderhouden.

• Duidelijke acceptatiecriteria voor user stories opstellen.

• Voltooid werk beoordelen en accepteren om ervoor te zorgen dat het voldoet aan de ‘definition of done’.

• KPI's, analyses en feedback van gebruikers inzetten om de productprestaties te evalueren.

• Prioriteren en de roadmap aanpassen op basis van inzichten en resultaten.

• Deelnemen aan Scrum-ceremonies (bijv. sprintplanning, reviews, retrospectives).

Wat heb jij in huis?

• Minimaal 4 jaar werkervaring in een soortgelijke rol

• Minimaal hbo werk- en denkniveau

• Sterke kennis van en affiniteit met financiële producten en diensten

• Datagedreven besluitvorming

• Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler

• Je kunt de belangen van diverse stakeholders op een lijn te brengen

• Je hebt een sterke focus op het oplossen van de echte problemen van eindgebruikers

• Je kunt strategische doelen afstemmen op de operatie, ook als daar uitdagingen zijn

• Uitstekende communicatie in Nederlands en Engels

   

Wat bieden wij jou?

• Salaris passend bij jouw ervaring en skills

• Bonusregeling

• Aantrekkelijke pensioenregeling en vergoeding voor zorgverzekeringskosten

• Een uitdagende en zelfstandige functie binnen een groeiende organisatie

• Hybride werken, vanuit huis en ons fijne kantoor (minimaal 50% op kantoor)

• 25 vakantiedagen per jaar

• Mogelijkheden tot een ‘workation’

Dare to move!